本网讯（记者 曾雪儿 通讯员 王慧君）青山、宣恩因对口协作而结缘，为充分学习借鉴青山区乡村振兴的经验和做法，加强两地协作与交流，9月9日，青山区委组织部委派干部赴宣恩助力开展2021年宣恩县公务员乡村振兴能力提升培训。

此次培训，邀请了青山区工人村街道青和居社区党委书记、居委会主任、全国三八红旗手标兵、全国基层理论宣讲先进个人桂小妹主讲，培训以“是党派我来为你服务的”为主题，桂小妹结合自己的社区工作经验，分享了在疫情防控、社区共治、为民服务等工作中探索党建引领基层治理的有效路径，讲述了如何在平凡的工作岗位上坚守初心，把居民服务好，让参训学员们收获良多。

据了解，桂小妹所在的青和居社区，是武汉市最大的公租房小区，有19栋居民楼，5235户8200余人，社区人员结构具有“三多”的特点，即老年人多、残疾人多、低收入人员多。这“三多”，给基层社会治理创新带来了诸多挑战。

“今天我主要是围绕三个方面，是抓党建、强治理、优服务，主要是介绍我们青山区首创的五大工作载体，这次来到宣恩我感觉就有一种走亲戚的感觉，因为宣恩和我们青山区是结对共建的，我觉得我们宣恩的工作做得也都挺好的，下一步，我也想把我们的社区干部组织到我们宣恩来，到现场来观摩学习，同时也希望我们宣恩的社区工作者，能到我们的青山区社区，来感受下我们的党建氛围、感受下我们的工作氛围、感受下我们现在居民的幸福生活。”青山区工人村街道青和居社区党委书记、居委会主任桂小妹表示。

此次培训，时间为期7天，共有来自全县各乡镇、县直单位50人参加。开设课程主要围绕党史学习教育、党建引领基层社会治理、学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴重要论述。通过青和居社区基层干部现场教学、相互交流等方式，进一步提升做好新时代乡村振兴工作的本领和能力。

“这次培训的理论课程和实践课程，都使我们获益匪浅。比如说县委组织部邀请到了青和社区的党委书记桂小妹，为我们讲述了一堂社区治理的课程，让我们感受到了在青和社区如此复杂的社情民情的情况下，她们依然可以把社区服务工作做得有声有色，值得我们学习，我们也将以此次培训为契机立足岗位、提升能力，为宣恩的高质量发展做出自己的贡献。”参训学员苏丹说到。