周三 07月17号

宣恩仙山贡水城市建设有限公司2022年公开招聘工作人员公告


发布时间:2022-06-29 | 来源:宣恩仙山贡水城市建设有限公司 | 作者: | 浏览量: | 字体:

 现因业务发展需要,宣恩仙山贡水城市建设有限公司决定面向社会公开招聘3名工作人员,为确保招聘工作顺利完成,特制定并发布本公告。

一、招聘岗位

工程建设部工作人员2名、审计监察部工作人员1名

二、招聘基本条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有适应岗位所需的专业知识或业务技能;

5.具有适应岗位需要的身体条件。

(二)具有下列情形之一者不得参加本次招聘:

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.现役军人、在校学生;

5.州内机关事业单位在编正式人员;

6.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

7.法律法规和政策规定的其他情形。

三、岗位职责和应聘要求

(一)工程质量管理员

岗位职责:

1.协助项目经理实施公司质量方针、项目质量目标及项目质量保证计划,对项目质量负直接责任,负责安全生产等;

2.贯彻执行国家及地方的有关工程施工规范、工艺规程、质量标准,严格执行国家施工质量验收统一标准,确保项目阶段质量目标和总体质量目标的实现;

3.负责将项目质量目标进行分解落实,并监督实施,加强过程控制和日常管理,保证项目质量保证体系有效运行;

4.完成领导交办的其他工作。

应聘要求:

1.35周岁以下(1987年1月1日以后出生),大专及以上学历;

2.具有施工现场管理2年及以上工作经验,具有二级建造师及以上执业(职业)资格;

3.具有良好的语言表达及沟通能力;有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,具备良好的协调能力和控制能力。

(二)工程进度管理员

岗位职责:

1.负责编制工程施工生产计划(网络计划图)及横道进度计划图,并保证生产计划的实现,负责组织生产,协调各工种的配合,合理调配资源,安排各工序、各工种之间的衔接,并及时为交叉作业工程提交工作面,确保按合同要求完成施工任务;

2.负责将每月工程实际进度与计划进度进行比对,分析进度延误原因,提出补救措施;

3.完成领导交办的其他工作。

应聘要求:

1.35周岁以下(1987年1月1日以后出生),大专及以上学历;

2.具有项目管理2年以上工作经验;

3.工作严谨、善于沟通,具备良好的团队合作能力和职业操守;具备良好的执行能力、学习能力和独立工作能力。

4.具有造价咨询企业或房地产企业相关工作经验者优先录用;

(三)审计监察部工作人员

岗位职责:

1.编制审计工作计划。

2.围绕工作计划制订审计监察项目计划,具体包含内部财务审计,内部控制审计,内部项目审计,专项审计等。按照计划实施审计监察工作。

3.负责收集审计监督证据,编制审计监察底稿。

4.编制审计监察报告,提出审计监察意见及合理化建议。

5.监督检查审计监察决定的执行及落实情况。

6.建立健全审计监察档案。

7.完成领导交办的其他任务。

应聘要求:

1.本科及以上学历,限法学类、财务会计类专业,专业类别参考《湖北省2022年度考试录用公务员专业参考目录》;   

2.两年及以上审计、法务或财务相关工作经验(提供工作证明);

3.熟悉企业内部审计程序及内部审计标准;熟悉企业的采购、资金管理等业务流程及控制活动;具备一定的审计技能,可独立开展审计工作;

4.具有廉洁公正,公私分明的品质,具备较强的逻辑思维,

分析判断能力,良好的口头表达及文档撰写能力,具有责任心,

执行力强;

5.具有建筑行业审计、法务或财务工作经验者优先。

四、招聘方式及流程

(一)报名

报名有现场报名和网上报名两种方式。

报名时间:2022年6月29日至2022年7月7日(仅限工作日),报名时间截止2022年7月7日17:30。

报名地点:宣恩县珠山镇民族路22号财政局财政大楼5楼502办公室。

联系人及方式:江女士,0718-5820468,18671897382。

网上报名投递邮箱:1160401819@qq.com(请在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位)。

报名需提交材料:《应聘报名表》、身份证、学历证书、学位证书、职称证书或资格证书原件及复印件、工作证明、无违法犯罪记录证明。

《应聘报名表》个人简历填写要求:结合工作总结填写个人简历,需完整叙述工作经历,并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述。

(二)资格预审

报名结束后,宣恩仙山贡水城市建设有限公司人力资源部对投递简历及相关证件、证明进行预审,对通过资格预审的应聘人员,将通过电话或邮件形式通知面试时间、地点及相关事项。

(三)面试

    本次招聘采取面试的方式进行,面试人选按拟招聘岗位人数不低于1:3的比例确定。面试成绩低于60分的应聘者则不再进入下一招聘环节。

(四)考察

公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察,重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况,择优确定进入体检人员。

(五)体检

体检须在宣恩县级医疗机构进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发﹝2016﹞140号)执行,如有体检不合格人员则依次递补。

(六)公示

对考察、体检合格的人员,在“宣恩新闻网”或“云上宣恩”上进行公示,公示期为3天。

(七)录用

体检合格后经公司董事会研究确定录用人员,录用人员与公司签订劳动聘用合同,试用期3个月。经录用后,按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。

五、需要说明的事项

1.报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通,如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的,后果由报考人员自负;

2.对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格;

3.报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容,清楚并同意有关诚信报考要求及与疫情防控相关公告内容;

4.本《招聘公告》未尽事宜由招聘小组负责解释。

附件:宣恩仙山贡水城市建设有限公司公开招聘工作人员报名表

附:宣恩仙山贡水城市建设有限公司公开招聘工作人员报名表.docx

责任编辑:  审核:阳平  值班总编辑:孟希承

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