周三 07月17号

宣恩天蓝生态环境建设投资有限公司2022年公开招聘工作人员公告


发布时间:2022-06-27 | 来源:宣恩天蓝生态环境建设投资有限公司 | 作者: | 浏览量: | 字体:

现因业务发展需要,宣恩天蓝生态环境建设投资有限公司决定面向社会公开招聘10名工作人员,为确保招聘工作顺利完成,特制定并发布本公告。

一、招聘岗位

工程项目部项目经理3名、项目技术负责人2名、项目持证技术人员4名、城镇规划设计人员1名,共10名。

二、招聘基本条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有适应岗位所需的专业知识或业务技能;

5.具有适应岗位需要的身体条件。

(二)具有下列情形之一者不得参加本次招聘:

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.现役军人、在校学生;

5.州内机关事业单位在编正式人员;

6.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

7.法律法规和政策规定的其他情形。

三、岗位职责和应聘要求

(一)项目经理3名(二级建造师及以上:机电工程专业1名、房屋建筑专业1名、市政工程专业1名)。注:原则上每个专业招聘1名,如机电工程专业未招聘到,由房屋建筑专业递补。

岗位职责:

1.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术

规程、规范、标准和技术管理制度;组织技术人员熟悉合同文

件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底。

2.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和

申报签认手续。

3.负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收。

4.完成领导交办的其他工作。

应聘要求:

1.限恩施州内户籍,45周岁以下(1977年1月1日以后出生),大专及以上学历;

2.具有二级建造师(机电工程、房屋建筑、市政工程专业)及以上执业资格;具有工程施工或管理2年及以上工作经验(提供工作证明);熟悉房屋建设工程标准、项目成本优化、投资控制、合同管理、安全、信息管理、质量监督、竣工验收、结算办理等程序。

(二)项目技术负责人2名

岗位职责:

1.组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审;

2.负责编写施工组织设计,施工方案和项目质量计划报总工程师审批后认真贯彻执行;

3.负责现场施工技术工作,并对现场有关人员进行交底;指导各专业技术人员、管理人员工作;

4.组织解决项目中的技术质量难题,并做好项目上解决技术问题的原始记录;

5.完成领导交办的其他工作。

应聘要求:

1.限恩施州内户籍,45周岁以下(1977年1月1日以后出生),大专及以上学历;

2.具有施工现场管理2年及以上工作经验(提供工作证明);

3.持有中级及以上职称(限建筑工程、土木工程、市政工程、装饰装修、机电工程专业)。

(三)项目持证技术人员4名

岗位职责:

1.按照各岗位对应的职责做好相应的工作;

2.完成领导交办的其他工作。

应聘要求:

1.限恩施州内户籍,45周岁以下(1977年1月1日以后出生),大专及以上学历;

2.持有建设领域施工现场专业人员岗位证书(限市政工程施工员、土建质量员、机械员、劳务员)。

(四)城镇规划设计人员1名

岗位职责:

1.参与项目策划、建筑、景观的管理工作;

2.参与EPC的前期调研、论证、规划设计方案、建筑红线核实;

3.负责监督项目完成方案优化、图纸审核、施工图和变更等设计管理工作(包括图纸设计控制及审核),参与设计单位的图纸会审和技术交底等;

4.完成领导交办的其他工作。

应聘要求:

1.限恩施州内户籍,35周岁以下(1987年1月1日以后出生),大专及以上学历;

2.具有城镇规划设计岗位2年及以上工作经验(提供工作证明)。

四、招聘方式及流程

(一)报名

报名有现场报名和网上报名两种方式。

报名时间:2022年6月28日至2022年7月6日(仅限工作日),报名时间截止2022年7月6日17:30。

报名地点:宣恩县珠山镇莲花坝三组宣恩天蓝生态环境建设投资有限公司410办公室(湖北同胜检测技术有限公司)。

联系人及方式:杨先生,18671885700。

网上报名投递邮箱:360335437@qq.com(请在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位)。

报名需提交材料:《应聘报名表》、身份证、学历证书、职称证书或执业资格证书原件及复印件、工作证明、无违法犯罪记录证明。

《应聘报名表》个人简历填写要求:结合工作总结填写个人简历,需完整叙述工作经历,并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述。

(二)资格预审

报名结束后,宣恩天蓝生态环境建设投资有限公司人力资源部对投递简历及相关证件、证明进行预审,对通过资格预审的应聘人员,将通过电话或邮件形式通知面试时间、地点及相关事项。

(三)面试

    本次招聘采取面试+面谈的方式进行(面试70分,面谈30分,总分100分),面试低于42分的应聘者不参加面谈。面试+面谈总成绩低于60分的应聘者则不再进入下一招聘环节。

(四)考察

公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察,重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况,择优确定进入体检人员。

(五)体检

体检须在宣恩县级医疗机构进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发﹝2016﹞140号)执行,如有体检不合格人员则依次递补。

(六)公示

对考察、体检合格的人员,在“宣恩新闻网”或“云上宣恩”上进行公示,公示期为3天。

(七)录用

体检合格后经公司董事会研究确定录用人员,录用人员与公司签订劳动聘用合同,试用期3个月。经录用后,按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。

五、需要说明的事项

1.报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通,如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的,后果由报考人员自负;

2.对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格;

3.报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容,清楚并同意有关诚信报考要求及与疫情防控相关公告内容;

4.本《招聘公告》未尽事宜由招聘小组负责解释。

附件:宣恩天蓝生态环境建设投资有限公司公开招聘工作人员报名表

附:宣恩天蓝生态环境建设投资有限公司公开招聘工作人员报名表.docx

责任编辑:钟建辉  审核:阳平  值班总编辑:孟希承

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