周三 07月17号

杨琼:以“三勤”提升语言表达能力


发布时间:2022-06-29 | 来源:宣恩新闻网 | 作者:杨琼 | 浏览量: | 字体:

“三寸之舌,强于百万雄兵;一人之辩,重于九鼎之宝。”语言表达能力是领导干部极具价值的软实力。说话,是领导干部思想的体现,是综合素质的展现,更是密切干群关系的重要环节,是增强领导干部亲和力、凝聚力、影响力的重要途径。由此,领导干部理当将语言作为珍贵的资源来加以认识和利用,理当不断提升语言表达能力来促进干群关系的密切与工作的高效完成。

一要勤学,做到言之有物。领导干部要通过学习各种理论知识来不断拓展自身知识视野,学深悟透上级精神;要通过学习生活实践来提升自身业务素养,身入心到搞好调查研究,知道事情的发生起源,做到在说话时内容具体、方向明确,符合实际,讲话中所依据的方针政策和事实材料明确具体、准确可靠,有充分的论据和事实根据来佐证自己的说话内容,提升说话内容的质量。

二要勤思,做到言之有序。“思焉而得,故其言深。”领导干部要在说话前多思考、多总结,不断建立自己的科学思维,做到在说话时主题鲜明,思想有条理、内容有逻辑。多讲符合逻辑、思路清晰、针对性强的话,多讲信息量大、“含金量”高的话,而不是东拉西扯、夸夸其谈、长篇大论。

三要勤练,做到言之有趣。领导干部要在勤学与勤思的基础上把握机会,多说多练,在说话时多注重讲话细节,多站在对方立场设身处地,以恰当合适的方式、幽默有趣的语言让他人接受,做到长篇大论的话言简意赅,简短有力的话深入浅出,让听者感到有新意、有趣味,引起他们的共鸣。

“一言可以丧邦,一言可以兴邦。”语言智慧和语言力量有时是其他力量所不可比拟、不可替代的。对于领导干部而言,理当“正视说话、重视说话、提高说话能力”,更应当“敢说话、能说话、善说话”。

责任编辑:梁倩  审核:阳平  值班总编辑:孟希承

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