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​高罗:后备干部培训固人才底板

发布时间:2019-07-09  |   来源:高罗镇   |   作者:张荟杨 余婷  | 阅读:

本网讯(通讯员 张荟杨 余婷)“今天这个培训会让我对村里的事务有了全方位地了解,在业务上也有了更深入地学习。看到各村的后备干部基本都是和我们年纪差不多的,也觉得有共同语言可以交流。”7月5日,在高罗镇“2019年村级后备干部专题培训会(第一场)”上,来自龙潭河村30岁的后备干部夏龙运说到。

当天,高罗镇召开“2019年村级后备干部专题培训会(第一场)”。镇党委结合上级“三定四个一”的要求对全镇72名村级后备干部进行培训,即“定向、定标、定责,开展专题培训、跟班学习、主持召开群众会、联系困难群众”。组织办、扶贫办、综治办以及民政办等办公室负责人对各村后备干部开展了业务培训和指导。

培训会要求各村后备干部要提高思想认识,坚定政治立场,珍惜组织提供的机会,尽快转换思维方式,发挥自身优势,找准工作定位,为家乡建设做贡献、为群众办实事。要提升个人能力,虚心学习,吃苦耐劳,乐于奉献,勤于实践,力争在家乡有所作为。要服从组织安排,遵守工作纪律,以饱满的热情、积极的态度投身到工作中去,为家乡的建设发展贡献力量。

“我们每年会组织1到2次村级后备干部专题培训,邀请班子成员及各部门负责人授课,并组织村级后备干部分批到党政办、纪委办、组织办、综治办、扶贫办、民政办、计生办等部门跟班学习,提高实际工作理论水平和业务能力,储备育优村干部队伍,为村级发展提供坚强保障。”高罗镇党委组织委员介绍。


责任编辑:田长英    值班总编:孟英豪

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