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虫声:用“五字真言”造就高素质干部队伍

发布时间:2019-04-15  |   来源:贡水时评   |   作者:虫声  | 阅读:

习近平总书记在《求是》上撰文《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》,指出“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证”,强调干部对党的事业的重要性。新时代如何造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,习近平总书记给我们提供了新思路、新理念和新遵循,要求用学、德、公、宽、管“五字”来打造、塑造、造就忠诚干净担当高素质干部队伍。

学贵在“辩”。历史是最好的教科书,也是人类最好的老师。党的十九大对增强干部执政本领提出了明确要求,其中将“学习本领”放在首位,说明学习对造就干部起着重要的武装作用。要善于学习中国历史、借鉴中国历史,在学习过程中了解历史吏治得失,借鉴历史吏治正确思想和有益做法,用辩证的思维看待历史和吏治经验,从而达到学吏知历史、知吏治得失、明干部治理的目的。基层一线特别是脱贫攻坚一线,更是干部增知识、长见识、博学识的平台和舞台,在学习中分清好坏利弊、明辨是非曲直、知晓个中道理,在学懂、弄通的基础上,稳扎稳打做实,不断丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领。

德贵在“忠”。德才兼备,方堪重任。选人用人必须严守政治首关,将是否忠诚于党和人民,是否具有坚定的理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,作为衡量干部的第一标准,只有政治品德这个大德、第一标准通过了,才能再去考量干部的职业道德、社会公德和家庭美德。一着不慎,满盘皆输。如果政治品德这一步棋下错了、走歪了,势必影响甚至决定干部一生的走向和前途。古往今来,很多“国之乱臣”和“家之败子”,往往是“才有余而德不足”,最终滑向了“颠覆者”的泥潭。对干部要听其言、观其行、察其表、析其里,看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律,达到“治本在得人,得人在审举,审举在核真”的目的。

公贵在“心”。用人以公,方得贤才。公正、公平、公开用人是我党立党为公、执政为民在组织路线、组织工作上的充分体现和具体实践。公正用人,公在对党、对人民、对干部的责任心,只有有了公心,才能具备识人之明、举贤之胆、容才之量,才能唯才是举、任人唯贤。公正用人,公在党的事业、人民的事业,要从党和人民的事业出发选拔任用干部,坚持事业为上、依事择人、人岗相适,做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人,什么样的人最合适就选什么样的人。公正用人,公在选人用人风气,扭转“不跑不送、原地不动”“又跑又送、提拔重用”的不正之风,做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之,构建风清气正政治生态。

宽贵在“广”。党和人民的事业,既需要挑大梁的“顶梁柱”式干部,也需要敲键盘的“小不点”式干部,既需要理论型人才,也需要实干型人才,只有各方人才具备,事业才能蒸蒸日上。只有打开视野、不拘一格广聚人才、汇集人才,把方方面面、各行各业优秀人才聚集到党和人民的事业中来,充分盘活干部资源、激发干部活力,才能把各方面人才的优势和作用发挥出来。人才自古要养成,放使干霄战风雨。在选拔人才、发现人才、使用人才、配置人才的基础上,更要注重历练人才,将没有实践经历、实战经验的干部大胆放到复杂棘手环境和重大斗争中去锻炼、磨炼、锤炼和历练,不断优化干部队伍结构,提高干部科学决策水平和政策执行能力。

管贵在“爱”。严管就是厚爱,是对干部的高度负责和真正关心,放任自流、不受约束的干部势必如脱缰野马放荡不羁,做出许多出格甚至违纪违法的事情。习近平总书记强调,好干部是选出来的,更是管出来的。言下之意,再好的“墩墩苗”不经过管理,并非能顺利长成参天大树,极可能变成“歪树”和“烂树”。对干部放任自流,就是养痈遗患,积小错成大错成大过,甚至成大罪,其后果后患无穷。对干部要坚持从严教育、从严管理、从严监督,让干部习惯在严格监督管理中工作生活。同时,培养干部对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,培养干部守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,培养干部面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争的使命担当。把干部干了什么事、干了多少事、干得好不好、干的事组织和群众认不认可,作为选拔任用干部的根本依据,不拘一格将敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔出来、提拔上去。


责任编辑:田长英    值班总编:孟英豪

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