今天是:

中国民间文化艺术之乡

当前位置: 网站首页 > 宣恩新闻 > 正文

【西湖宣恩心相连】宣恩的杭州西湖“上班族”

发布时间:2019-10-09  |   来源:宣恩新闻网   |   作者:刘亚丽 陈晓辉  | 阅读:

记者 刘亚丽 通迅员 陈晓辉

“我明天要回宣恩了哟!把健康证办好了再过来安心上班。” 9月24日,在杭州市西湖区务工的宣恩籍贫困户田英在微信上的“宣恩老乡群”向朋友们如是打趣。

田英是宣恩县李家河镇茅坝村人,因子女在上高中和大学、自身发展能力不足被纳入贫困户。去年,她搬到了位于集镇的塘坊易地扶贫搬迁安置点。2019年5月,田英报名参加了安置点精准扶贫实用技能培训,学习了5天的老人护理专业,培训结束后主动报名要到杭州去就业。

“刚刚到杭州上班时,我的工资每月3000元左右,在那边没有亲友,有时很孤单、很想家。”田英说,因为到新的环境开展新的工作,业务不熟练、环境不适应。起初,她也萌生了回宣恩的想法,但每每一想到家里三个正在读书的孩子和年迈的老人,又下定决心继续工作。

为了解决好输送到杭州就业的宣恩籍务工人员在工作生活中遇到的困难,实现输送后能稳定就业稳定增收目标,宣恩县人社局及时在杭州西湖区建立驻外劳务工作站,由西湖区人社部门提供工作场地,县人社部门聘用专职工作人员为宣恩籍务工人员提供“面对面、心贴心”的公共就业服务。

通过疏通心结,随着田英护理知识的增加和操作技能的提高,她开始适应在西湖区上班的节奏。目前,她在一家家政公司专门从事老人护理工作,每个月工资达6000元。“现在我天天陪着这些老人,帮他们按摩啊,陪他们说说话,非常开心。”对于田英来说,这份工作不仅实现了就业增收,更让她在工作中找到了一份获得感。

和田英一样,此次一同输送到杭州西湖区务工的10名宣恩籍贫困户人员,均在当地从事保安、月嫂、家政等工作,通过认真的工作、辛勤的付出,他们也与田英一样有着同样的收获。

“我们结合贫困劳动力的就业意愿和杭州市场需求,组织开展‘订单式、点菜式’培训,目前已组织输送有意愿到杭州就业的11人实现了稳定就业,下步我们将紧紧抓住杭州西湖区对口帮扶宣恩的机遇,本着‘宣恩所需、西湖所能’的原则,让更多有意愿的务工人员实现稳就业、稳增收。”宣恩县人社局分管就业的负责人介绍。

自东西部扶贫工作开展以来,西湖区与宣恩县始终坚持扶贫与扶智、“造血”与“输血”相结合的方式,立足自身所能,加大干部挂职和专技人才互派交流,促进两地观念互通、思路互动、技术互学、作风互鉴。其中已有253名贫困人口参加两地人社部门联合举办的创业就业技能培训,目前26人实现就业创业。近三年两地通过人才、教育互动,实现专技人才交流200余人次,培训人员500余人次。


责任编辑:田长英    审核: 唐玲   孟英豪    值班总编:孟希承

阅读推荐

看宣恩新闻,关注宣恩微信二维码

关注宣恩新浪微博二维码